ANMIL organizza un corso di formazione che prevede due mini moduli di formazione, uno di comunicazione ed uno di informatica (valutazione e ripasso di elementi di informatica con indicazioni operative di miglioramento), al termine dei quali verrà attivato uno scouting ad hoc sui profili dei partecipanti. I profili cercati sono 4 o 5 e dovranno avere queste caratteristiche:

• profili già sperimentati e valutati come “pronti” per il lavoro
• età superiore ai 30 anni
• che non abbiano ad oggi attivi strumenti quali doti emergo, DUL e simili
• stato di disoccupazione
• normodotati o categorie protette

Inizio previsto: 15 luglio 2019

Per segnalare, inviateci per ciascun/a candidato/a:

• CV aggiornato
• codice fiscale

Termine per le segnalazioni: 8 luglio.